ACTION CE FORMATION
Formation des élus des comités d'entreprise et des membres du CHSCT à Rennes, Nantes, Brest, la Guadeloupe et la Martinique
Assister les salariés à un entretien préalable
Objectifs :
- Maîtriser le cadre juridique de l’entretien préalable
- Etre présent et efficace à toutes les étapes de la procédure
- Développer sa réactivité aux situations inattendues
Programme de la formation :
LES CAS DANS LESQUELS L’ENTRETIEN PRÉALABLE S’IMPOSE :
- Procédures disciplinaires en cas d’agissements fautifs supposés du salarié
- Cas de licenciement pour motif personnel non fautifs (inaptitude, insuffisance de résultats….)
- Cas de licenciements économiques individuels ou collectifs hors PSE.
LES PRINCIPES A RESPECTER POUR L’ENTRETIEN :
- Une obligation pour le seul employeur
- Une liberté d’expression pour un droit dans le seul intérêt du salarié
- Faits pouvant être invoqués et faits ne pouvant pas l’être
L’ENTRETIEN PRÉALABLE : UNE ETAPE DANS UNE PROCÉDURE PLUS LARGE :
- Avant : convocation et mentions obligatoires, délais et événements impactant le délai, préparation de l’entretien
- Différences de procédure selon la nature de l’entretien,
- Après : décision de l’employeur, délais de notification de la sanction, suite d’un entretien relatif à une inaptitude physique ou un licenciement économique
- Le cas particulier de la rupture conventionnelle
LE DÉROULEMENT DE L’ENTRETIEN :
- Participants, droits et obligations de chacun, enjeux
- Votre rôle d’assistant du salarié
- Les sujets abordé lors de l’entretien selon le motif (licenciement, sanction)
- La gestion des incidents (intimidation, émotivité, intervenant additionnel…)
VOTRE RÔLE APRES L’ENTRETIEN :
- Le compte rendu pour tracer les faits voire alimenter un dossier prud’homal
- Agir pour éviter ou limiter une sanction
- Renseigner le salarié sur les suites de la procédure et ses droits
Formateur :
La formation est animée par Yannick LE MOEL, juriste en droit social depuis 25 ans, formateur et gérant de ACTION CE FORMATION.
Informations pratiques :
Durée : 1 journée – 7 heures
Dates : A définir en fonction de vos disponibilités et des notres
Horaires : A définir en fonction de vos souhaits, généralement 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h30
Pour qui : Pour tous les membres du CE
Nombre de participants : De 2 à 10 personnes par groupe
Lieu : Dans vos locaux ou à l’extérieur (dans ce cas un supplément sera demandé pour la location de la salle)
Tarif : 840€ TTC par groupe / Règlement par chèque à la fin de la formation
Inclus dans le coût de la formation :
1 Clé USB par stagiaire comportant l’intégralité du contenu de la formation |